Cabinet de recrutement à l'écoute de ses clients et de ses candidats

Cabinet de recrutement basé à Paris avec des offres d’emploi dans toute la France

CAB À TALENTS est un cabinet de recrutement dont les bureaux se situent à Paris. Mais ce n’est pas pour autant que nous limitons notre périmètre d’action à Paris et à l’Ile de France. En effet, nous collaborons avec des entreprises de la France entière pour la diffusion de leurs offres d’emploi. Idem pour la recherche et le sourcing de candidats. La France est notre terrain de jeu !
Notre ligne directrice est la même sur toute notre activité : dénicher les meilleurs profils de candidats pour nos entreprises partenaires et accompagner nos talents dans la réalisation de leur plein potentiel professionnel.

Diversité des domaines d’intervention

CAB À TALENTS est un cabinet généraliste et nous recrutons pour vous des talents dans des domaines très variés : gestion, finance, banque, services financiers, marketing, digital, commercial, ressources humaines ou encore conseil. Nous sommes en mesure de vous accompagner sur tous les besoins de recrutement d’une entreprise. Nous adaptons nos recherches aux secteurs professionnels ou aux différents métiers, et nous tenons compte des spécificités de chaque entreprise.
Notre agence de recrutement est à vos côtés pour vous aider à sélectionner les meilleurs profils et recruter le candidat idéal en fonction de votre besoin. Qu’il s’agisse de recruter sur des postes de cadres, de dirigeants ou de consultants, notre équipe se met à votre service pour trouver le meilleur profil sur le marché.

Une expertise solide

Fort de toutes nos années d’expériences dans le recrutement, notre cabinet de recrutement CAB À TALENTS dispose d’un réseau professionnel conséquent et travaille avec de larges bases de données de candidats. Souhaitant s’inscrire dans une dynamique d’amélioration constante, le cabinet n’hésite pas à se former aux dernières techniques pratiquées dans le domaine du recrutement (outils de type ATS, réseaux sociaux, recherche sur le web, inbound recruiting…). Nous mettons notre expertise à la disposition des entreprises qui souhaitent externaliser la gestion de leur recrutement. Nous fournissons une offre d’accompagnement complète :

• définition du besoin de recrutement,
• rédaction et diffusion des offres d’emploi,
• sourcing de candidats,
• entretiens,
• prise de références,
• onboarding.

L’agilité comme valeur fondatrice de notre cabinet de recrutement

Nous nous distinguons des autres cabinets de recrutement grâce à notre agilité. Valeur forte de CAB À TALENTS, l’agilité est au cœur de nos relations avec nos entreprises partenaires. Il en va de même avec chacun des candidats de notre vivier. Cela passe par une écoute approfondie des besoins et des attentes de chaque partie. Une flexibilité dans la manière de gérer les clients et les candidats, ainsi qu’une grande disponibilité pour les accompagner. Cadres, emplois qualifiés, postes de dirigeants, offres en CDD ou en CDI... Nous adaptons nos méthodes de sourcing et nos processus de recrutement aux besoins des secteurs et des entreprises en quête de nouveaux talents.

Plus qu’un prestataire, nous sommes votre partenaire pour l’assurance d’un recrutement réussi. Et cela tant du côté de l’entreprise en recherche, que du candidat. 

Vous êtes une entreprise, n’hésitez pas à externaliser vos recrutements auprès de notre agence !

Candidats à l’emploi, nous vous accompagnons pour booster votre candidature et sortir du lot. Nous vous aidons à postuler sur les meilleures offres pour décrocher le poste de vos rêves !

Voici les secteurs les plus dynamiques sur le marché de l’emploi en termes de postes et de demandes de recrutement :

• Ressources humaines
• Finance
• Banque et assurances
• Marketing et Digital
• Commercial
• Conseil / consulting

Pourquoi faire appel à notre cabinet de recrutement ?

Gagnez un temps précieux

En travaillant avec notre cabinet de recrutement, vous allez pouvoir déléguer et externaliser tout ou partie de votre processus de recrutement. Nous vous accompagnons sur chaque étape, de la rédaction de l’offre d’emploi à la sélection des candidats. Sur la base de vos critères, nous mettons tout en oeuvre pour rechercher et sélectionner les meilleurs profils pour votre entreprise. Nous pouvons puiser dans notre vivier de candidats qualifiés ou mener des recherches approfondies afin de vous dénicher la perle rare ! 

Optimisez vos recrutements

Une erreur de recrutement (période d’essai non terminée ou rupture du contrat dans l’année qui suit l’embauche) peut coûter entre 45 000 et 100 000€ à une entreprise. Ne prenez pas de risque et confiez-nous le recrutement de vos futurs talents. Nous prenons le temps de définir avec vous votre besoin de recrutement, afin de mettre toutes les chances de votre côté pour identifier le meilleur candidat. Notre méthode de sourcing nous permet d’écumer tous les outils et canaux aujourd’hui à disposition pour rechercher et sélectionner les profils adéquats à recevoir en entretien.