Offres d'emploi Gestion et conseil
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CAB À TALENTS étudie votre CV et vous fait un retour
Si votre profil est retenu, notre expert en recrutement vous prépare à l'entretien
Si vous n'êtes pas sélectionné, on vous fait un débrief complet et on vous propose d'autres offres
Si l'entretien est fructueux, alors félicitations, vous avez un nouvel emploi!
17 offres d'emploi - Gestion et conseil
Consultant Expérimenté CFO Advisory F/H
Notre client, cabinet de conseil à taille humaine et leader du conseil en stratégie, transformation et innovation, recherche dans le cadre de son très fort développement un Consultant Expérimenté CFO Advisory. Rejoignez une entreprise à mission et accompagnez des structures reconnues dans leur transformation En tant que consultant expérimenté, vous accompagnez les clients […]
Manager Expérimenté Risque & Conformité F/H
Notre client, cabinet de conseil à taille humaine et leader du conseil en stratégie, transformation et innovation, recherche dans le cadre de son très fort développement un Consultant Expérimenté Risque & Conformité. Rejoignez une entreprise à mission et accompagnez des structures reconnues dans leur transformation. En tant que manager, vous accompagnerez les directions […]
Consultant Expérimenté Risque & Conformité F/H
Notre client, cabinet de conseil à taille humaine et leader du conseil en stratégie, transformation et innovation, recherche dans le cadre de son très fort développement un Consultant Expérimenté Risque & Conformité. Rejoignez une entreprise à mission et accompagnez des structures reconnues dans leur transformation. En tant que consultant, vous accompagnerez les directions […]
Gérant Multigestion F/H
Notre client, société de gestion à taille humaine, recherche dans le cadre de son développement un gérant Multigestion. Le poste est basé à Paris. En tant que Gérant, vous serez en charge de: Analyse et sélection de fonds de toutes classes d’actifs Participation aux comités de gestion : études macro, présentation de solution […]
Consultant Senior F/H
Notre client, société de conseil, recherche dans le cadre de son développement un Consultant Senior pour accompagner des sociétés régulées et non régulées dans tous leurs sujets de conformité et de contrôle interne. Le poste est basé à Paris. Vous rejoignez une structure à taille humaine au service de sociétés régulées et non […]
Consultant à Senior Manager – Conseil Banque & Services financiers & Assurances
Notre client, un cabinet de conseil à taille humaine basé à Paris, recherche dans le cadre de son développement des candidats pour des postes de Consultant Senior à Senior Manager. Vous intégrez la practice Banque/Services financiers et Assurances du cabinet et interviendrez sur des missions telles que: Chef de projet sur des gros […]
Consultant à Senior Manager – Retail Banking H/F
Notre client, un cabinet de conseil, recherche des candidats pour des grade de Consultant à Senior Manger afin de rejoindre leur practice Retail Banking/Banque de détail En rejoignant les équipe Retail Banking/Banque de Détail, vous interviendrez auprès des banques françaises et internationales et les accompagnerez dans toutes les phases du projet allant du […]
Consultant à Senior Manager – Transformation & Organisation H/F
Notre client, un cabinet de conseil, recherche des candidats pour des grades de Consultant à Senior Manager pour rejoindre leur Practice Transformation financière. Afin de renforcer les équipes, vous rejoindrez des consultants spécialistes de la transformation sur tous les domaines de la fonction Finance au sein des institutions financières du contrôle de gestion, […]
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver un emploi ?
Premier avantage : ne plus être seul dans sa recherche
Trouver un emploi qui nous correspond vraiment peut s’avérer être une tâche particulièrement épineuse: candidatures infructueuses, perte de temps, de motivation, manque de confiance en soi... C’est précisément pour lutter contre toutes ces raisons qu’il est intéressant de postuler dans un cabinet de recrutement.
Deuxième avantage : être conseillé par un expert du recrutement à chaque instant
CAB À TALENTS accompagne chacun de ses candidats pendant tout le processus de recrutement, qu’ils soient en recherche active ou non, qu’ils répondent à une offre précise ou qu’ils déposent une candidature spontanée, ou qu’ils aient juste besoin de conseils sur leur recherche d’emploi.
Troisième avantage : maximiser ses chances de trouver un emploi
L’objectif final est de vous aider à constituer une candidature efficace afin de décrocher le poste convoité. Une fois qu’une entreprise souhaite vous rencontrer, CAB À TALENTS est là pour vous coacher afin de vous mettre dans les meilleures dispositions possibles le jour J. Cela passe par la validation des questions à poser, mais aussi par le partage de toutes les petites astuces qui permettent de réussir votre entretien d’embauche.
