Offres d'emploi Administratif
Comment se déroule un recrutement chez CAB À TALENTS ?
Vous répondez à une offre d’emploi ou vous envoyez une candidature spontanée
CAB À TALENTS étudie votre CV et vous fait un retour
Si votre profil est retenu, notre expert en recrutement vous prépare à l'entretien
Si vous n'êtes pas sélectionné, on vous fait un débrief complet et on vous propose d'autres offres
Si l'entretien est fructueux, alors félicitations, vous avez un nouvel emploi!
5 offres d'emploi - Administratif
Responsable Back Office
Notre client, spécialiste de la location financière, recherche dans le cadre de son développement son futur Responsable Back Office. Vous aurez un rôle essentiel au sein de l’équipe. Vous combinerez des aspects opérationnels et managériaux pour créer un impact positif. Vos missions en tant que Responsable : Manager une équipe de 10 Gestionnaires […]
Responsable Services Généraux F/H
Notre client, captive automobile basée dans les Hauts-de-Seine, recherche dans le cadre de son développement son futur Responsable Services Généraux. Rejoignez une structure à taille humaine avec des perspectives d’évolution fortes. Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la mise en place et la coordination au sein du groupe […]
Responsable Administration des Ventes F/H
Notre client, captive automobile basée dans les Hauts-de-Seine, recherche suite à une création de poste son futur Responsable Administration des Ventes. Rejoignez une structure à taille humaine avec des valeurs fortes. Rattaché au directeur des ventes et opérations, vous assurez l’ensemble des reportings de la performance commerciale ainsi que leur analyse et coordonnez […]
Assistant de Direction F/H
Notre client, acteur incontournable dans son secteur en France et à l’International, recherche son futur Assistant de Direction au sein de la Direction Commerciale. Le poste est basé à Paris. Rattaché au Directeur Général, vous serez en charge des missions suivantes: Gérer l’ordre du jour, le planning, le courrier et les agendas des […]
Gestionnaire de Recouvrement Sinistre F/H
Notre client, captive automobile à taille humaine, recherche dans le cadre d’un remplacement suite à une promotion interne un Gestionnaire de Recouvrement Sinistre. Le poste est basé dans les Hauts-de-Seine Rattaché au Chef du Service Recouvrement, vous assurez la gestion des dossiers sinistres et recouvrement de votre portefeuille. Pour ce faire, vous aurez […]
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver un emploi ?
Premier avantage : ne plus être seul dans sa recherche
Trouver un emploi qui nous correspond vraiment peut s’avérer être une tâche particulièrement épineuse: candidatures infructueuses, perte de temps, de motivation, manque de confiance en soi... C’est précisément pour lutter contre toutes ces raisons qu’il est intéressant de postuler dans un cabinet de recrutement.
Deuxième avantage : être conseillé par un expert du recrutement à chaque instant
CAB À TALENTS accompagne chacun de ses candidats pendant tout le processus de recrutement, qu’ils soient en recherche active ou non, qu’ils répondent à une offre précise ou qu’ils déposent une candidature spontanée, ou qu’ils aient juste besoin de conseils sur leur recherche d’emploi.
Troisième avantage : maximiser ses chances de trouver un emploi
L’objectif final est de vous aider à constituer une candidature efficace afin de décrocher le poste convoité. Une fois qu’une entreprise souhaite vous rencontrer, CAB À TALENTS est là pour vous coacher afin de vous mettre dans les meilleures dispositions possibles le jour J. Cela passe par la validation des questions à poser, mais aussi par le partage de toutes les petites astuces qui permettent de réussir votre entretien d’embauche.
